上海市2009年推出的居转户政策，受到社会高度关注和欢迎。通过居转户，一大批优秀人才找到了归属感，落户上海，安心工作。通过居转户，也使用人单位更好地留住了人才。目前，相当一部分居转户人员已经成为各行各业的业务骨干。

　　上海最大的资源是人才资源，为进一步发挥居转户政策的作用，吸引更多优秀人才到上海发展，市人力资源社会保障局在对居转户工作进行总结的基础上，从实际出发，对政策进行了进一步完善，制定了《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口若干问题的处理意见》（沪人社力发[2011]2号，以下简称《意见》）。

　　《意见》进一步明确了居转户政策中涉及的职业资格证书的范围，公布了《专业技术类职业资格目录》、《技师、高级技师工种目录》。同时，规定持有注册会计师证书、律师执业证，且从事专业工作的，也可以作为申请的依据。

　　《意见》进一步明确了在本市远郊地区教育单位中的教学岗位、医疗卫生单位中的医护岗位、乡镇农技推广机构中的农业技术推广岗位工作满5年的居转户人员，持证及参保年限可缩短至5年，并公布了《本市远郊地区教育单位名单》、《本市远郊地区医疗卫生单位名单》。

　　《意见》进一步完善了居转户的配偶落户政策，提出：在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师（国家一级职业资格）证书的居转户人员，其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》（含随员证）的，可以同时申办本市常住户口。申请居转户的配偶，按照居转户人员提供相应证明材料。

　　《意见》进一步放宽了居转户人员落户地的规定，提出：居转户人员申办本市常住户口，本人无合法落户地址、单位无集体户口的，可以申请落户在单位注册地所在区（县）人才服务中心的集体户口。