全国总工会副主席、书记处书记张鸣起3月9日下午在十一届全国人大二次会议举行的专题采访活动上表示，《工资法》正在起草当中，目前还没有到征求意见的层次。
　　
　　张鸣起介绍说，党的十七大和去年的《政府工作报告》中都提出并强调要建立工资增长机制，这项机制以工资集体协商的形式在法律上得到了认可。在企业经营状况比较好、效益比较好的情况下，通过工会和企业的协商来提高企业职工的工资，以使他们能够共享企业发展成果。同样在企业经营遇到困难，效益下滑的时候，还是要坚持这项制度，通过工会和企业的协商，尽量不降薪、少降薪，以维护职工的合法权益。
　　
　　针对有人提出当前经济困难下应取消最低工资标准的观点，中华全国总工会宣传教育部部长李守镇明确表示，全国总工会不赞成取消最低工资标准。金融危机影响下，企业和员工要同心同德，坚定信心。
　　
　　他表示，当前部分企业生产经营遇到困难，取消最低工资标准将影响劳动者基本生活，挫伤劳动者对企业的感情，不利于调动职工积极性，也不利于提振战胜困难的信心，“作为企业经营者，应从长计议，把精力集中在调动职工积极性、优化企业结构等方面，不要总在职工报酬上打主意”。