1、领导高度重视。明确牵头部门，召开专题会议，研究工作对策，下发内部通知，加强具体部署，要求将此项工作作为落实“迎难而上保增长、全力以赴抓收入”的有效抓手。
2、分步实施检查。统一下发自查户名单及相关比对信息，明确自查、专项检查、总结分析阶段工作要点，并落实专人负责，严格按照时间节点完成相应检查要求。
3、明确检查重点。对存在差异企业，分析、梳理差异原因，重点检查是否有按企业全部职工平均工资适用税率计算纳税、隐匿个人收入、虚列工资费用支出等情况，进一步加强企业所得税和个人所得税的协调管理，规范工资薪金支出税前扣除，确保应收尽收。 |
